“数技赋能・产变才兴” 数字技术职称宣讲活动成功举办，助力人才与产业共发展

2025年8月1日，“数技赋能・产变才兴：数字技术专业职称助推人才与产业共发展”活动在上海社科院分部举办。市数据局组织人事处处长殷仍，市人社局专业技术人员管理处一级调研员王小了，徐汇、长宁、普陀、闵行、松江、青浦等区数据局相关负责人员出席，行业领域专家学者、数字技术专业人员参加活动。

本次活动围绕“数技赋能・产变才兴：数字技术专业职称助推人才与产业共发展”主题，聚焦上海市职称制度沿革及基本情况、数字技术驱动人才变革等热点议题进行专题讲座，并对首届工程系列数字技术专业中高级职称评审政策进行解读。

活动伊始，殷仍作致辞，他指出，市数据局高度重视数字人才体系建设，今年在市人社局指导下，市数据局针对大数据、区块链、数据安全3个方向组建职称评审委员会及学科组，并启动首届职称评审工作，旨在为数字技术人才量身定制科学公正的评价体系，让专业职称成为数字人才职业进阶的“通行证”，助力更多专业英才投身城市数字化建设。

在讲座环节，市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处一级调研员王小了生动介绍了上海市职称制度的沿革及基本情况。他表示，上海始终致力于构建科学、合理、多元的人才评价体系，不断破除体制机制障碍，让人才评价更加贴合产业发展实际。数字技术专业职称评审政策的出台，是对数字经济时代人才需求的积极回应，将进一步优化上海的人才发展环境。

市信息服务业行业协会秘书长、上海市人大代表陆雷以“数字技术驱动人才变革”为主题进行分享，他提出，随着数字技术的飞速发展，人才的能力需求和职业发展模式正在发生深刻变化。数字时代的人才需兼具“技术 + 场景”复合认知，保持持续学习、勇于试错的成长韧性；更要具备数据洞察能力，串联业务与技术协作，重效率知风险。

上海赛博网络安全产业创新研究院职称申报受理点负责人阚骅宇深入解读了《首届工程系列数字技术专业大数据、区块链、数据安全方向中高级职称评审政策》，重点围绕申报范围与基本条件、学历与资历要求、业绩成果、继续教育等核心申报要求以及申报流程，进行了逐一说明。会后，针对现场参会人员提出的疑问进行了解答。

此次宣讲活动，不仅让数字技术从业人员对职称评审政策有了更加深入的了解，更为政府、企业和人才之间搭建了一座沟通的桥梁。相信在各方的共同努力下，上海将吸引和培育更多高素质的数字技术人才，推动数字技术与实体经济深度融合，实现人才与产业的协同发展，为上海数字经济的高质量发展奠定坚实基础。